Empowerment voor veranderaars! Is jouw team “change-proof”?

 295,00

Voor Veranderaars (verandermanagers, teamleiders en ZZP’ers)

Merk jij dat ‘veranderen’ nog best lastig is? Als jij het ziet, ziet jouw team het dan ook? Wil jij je team ‘veranderklaar’ maken, zodat de bewegende organisatie makkelijker opgepakt wordt door jouw team? Als ZZP’er begint die vraag eerst bij jezelf: wat kun jij bijdragen aan deze opdracht? Ben je de juiste persoon voor deze klus?Wil jij zicht hebben op “wie – wat” kan bijdragen?

Kom dan naar deze workshop van één dagdeel Empowerment voor Veranderaars!

De vraag “hoe succesvol ben jij in een veranderende omgeving?” is de centrale vraag van deze workshop. Je verkent deze vraag samen met andere veranderaars, die verantwoordelijk zijn voor veranderresultaten van het team. Je doet nieuwe kennis op en kunt sparren met mensen uit de praktijk, die voor dezelfde uitdagingen staan. Mensen meekrijgen in veranderingen.

De veranderaar is degene die zichzelf kent en in staat is vanuit zijn drijfveren het proces te leiden en te begeleiden. En van daaruit ook de individuele teamleden kan inschatten en inzetten om het beste uit zichzelf te halen en daarmee een waardevolle bijdrage te leveren.

De ZZP-er is degene die zichzelf wil kennen om in te kunnen schatten of hij een succesvolle bijdrage kan leveren aan een klus. Is hij de veranderaar? Is hij de snelle en praktische inrichter? En als hij dat niet is, is hij dan een ‘slechte ZZP-er’ of is hij dan beter geschikt voor een andere opdracht? De ZZP-er heeft die verantwoordelijkheid naar zichzelf.

Dus ook voor ZZP-ers is deze workshop interessant. En dat kan uitermate goed gecombineerd worden met managers uit organisaties.

De workshop wordt gepland bij deelname van minimaal 4 personen.

Uitgangspunten zoeken bij het individu
We onderzoeken in grote lijnen welke drijfveren goed bij jou passen, wat jouw innerlijke motivatie is. We onderzoeken welke drijfveren eigenlijk niet zo goed bij jou passen en wat jij ervoor nodig hebt om toch iets met die drijfveren te doen. Hoe moedig je jezelf aan om iets in te zetten wat niet favoriet is? En hoe werkt dat bij jouw collega’s? In welke mate zijn collega’s aanvullend?
In deze workshop ontdek je hoe je zelf met veranderingen omgaat en krijgt je handreikingen om je teamleden aan te sturen in die veranderende omgeving.
Ieder individu levert zijn bijdrage vanuit zijn eigen intrinsieke motivatie. Door die bijdragen te ontdekken en in te schatten, ben je als Veranderaar in staat je team succesvol te laten zijn.

Kortom: een leuke en vernieuwende manier om jezelf te leren kennen in de ‘rol van Veranderaar’.

Ben jij verantwoordelijk voor het succesvol doorvoeren van een verandering in de organisatie? Als teamleider, verandermanager of interimmer? Is ook het team onderdeel van de verandering? En hoe maak je dan die verandering ‘tastbaar’ voor de teamleden?

Leer je eigen drijfveren kennen en die van je teamleden te mobiliseren. Zo wordt jouw team gegarandeerd change-proof.

De kern van deze workshop is het ervaren van innerlijke drijfveren. De wetenschap van intrinsieke motivatie van Reiss® vormt hiervoor de basis waarbij theoretisch kader en interactie op een speelse manier afgewisseld worden.

De methodiek is optimaal inzetbaar om uit te zoeken hoe je als persoon in elkaar zit en hoe jouw drijfveren terug te vinden zijn in jouw werk. Normaal gesproken maak je vooral gebruik van je voorkeursdrijfveren. Maar jouw ontwikkelruimte zit ‘m nu juist in het leren gebruiken en inzetten van de drijfveren waar je minder voorkeuren voor hebt. Als het ware het verbreden van je repertoire.

Als er zaken in een organisatie veranderen, dan word je aangesproken op je ‘veranderingsbereidheid’, je wordt gestimuleerd om andere talenten in jezelf op te sporen en aan te boren. Ben jij als veranderaar ook in staat om deze veranderingsbereidheid op te sporen bij je teamleden?

Jouw persoonlijke resultaat:
In deze workshop onderzoeken we jouw motivatieprofiel en leggen van daaruit relaties naar het professioneel leiderschap. Je leert vanuit jezelf kijken naar jouw teamleden, hoe herken jij hun individuele motivatie? Hoe kun je hen benaderen? Hoe ontdek je bij je teamleden de aanvullende drijfveren en smeed je een team?

Tijdsduur:
Deze workshop beslaat één dagdeel, waarin kennis vergaard wordt en toepassingen gemaakt worden op basis van jouw persoonlijke Reiss Motivation Profile®.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Empowerment voor veranderaars! Is jouw team “change-proof”?” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Scroll naar top